首页 > 知识在线>TnPM课堂>TPM点检员的职能职责

TPM点检员的职能职责

2021-03-09 17:12:53 栏目:TnPM课堂 查看(702)

设备点检制是一种一点检为核心的设备维修管理体制,是实现设备可靠性、维护性、经济性达到最佳化、实行全员设备维修管理(TPM)一种综合性的基本制度,那么,身为点检员,应该具备哪些职能职责呢?

专业点检员的岗位职责

专业点检员

(1)专业点检员在专业主管和设备工程师领导下,负责分管设备点检定修的各项工作。是分管设备的责任者。

(2)编制并落实分管设备的年、季、月、周等各类检修计划。

(3)编制、修订分管设备的点检定修标准、检修作业文件包。

(4)做好分管设备的专业点检,填写点检工作日志。做好分管设备的检修技术记录和各类管理台账记录。

(5)每天深入现场,掌握分管设备缺陷情况,参加并跟踪督促检修方做好设备缺陷消除工作。对设备异常情况进行分析并采取相应防范措施。做好分管设备的“四保持”工作。

(6)做好分管设备检修的全过程质量管理。认真执行检修作业文件包、检修技术标准和作业标准或施工方案,做好质量监督和质量验收。

(7)负责制定落实分管设备的安全措施,做好“三方确认”,保证现场作业安全。编制设备反事故措施,负责设备的异常分析。

(8)编制分管设备备品配件和材料计划,负责备品配件验收,掌握库存动态。

(9)专业点检员负责和参加分管设备的专业点检、精密点检、劣化倾向管理和性能测试工作,进行设备危险点、薄弱点分析。

(10)专业点检员负责分管设备检修工时定额及检修费用计划编制,合理降低检修成本。

(11)编写分管设备的异动方案,提出申请并参加实施,负责图纸的修改。

(12)专业点检员参加分管设备的更新改造、工程技术设计审查和竣工验收。做好新设备投产前的准备工作。

(13)专业点检员负责分管设备的技术监督工作。

(14)专业点检员负责分管设备与其他专业点检员的现场协调工作。

专业点检员的业务分级

专业点检员的业务能力一般分为九级,一级水平是最低的,九级水平是最高的。

(1)1~3级为助理点检员,可从1~3级检修工人中选任,经岗位培训可晋升为点检员。

(2)4~6级为点检员,可从中专毕业生中或3级助理点检员中选任、晋升,经岗位培训可晋升为高级点检员。

(3)7~9级为高级点检员,可从大专毕业生中或6级点检届中选任、晋升。

(4)5级以上点检员可担任点检组长,7级以上点检员可担任点检作业长。

(5)大专毕业的点检员可具有技术员技术职称,4级以上点检员可任技术员或协理工程师,并分别向助理工程师、工程师晋升。

(6)没有大专学历的 8级以上高级点检员可晋升为技师。

(7)根据点检员级别系列制订1~9组应如应会岗位技能标准,编写岗位培训教材,与职前教育的大专、中专教育相配合,通过岗位培训,不断提高点检人员的岗位技能水平。

(8)根据点检业务的实际情况,专业点检员可由干部或工人担任,7级以上点检员担任作业长者,原来为工人编制的,按干部管理。

另:点检员要确保信息登录及时、准确,并结合点检实绩及分析的情况,不断加以修正和完善;点检员要根据设备状态制定维修计划,维修物料计划,防止过维修,降低维修成本。

扫二维码与项目经理沟通

我们在微信上24小时期待你的声音

解答本文疑问/TPM咨询/5S、6S、现场管理咨询/精益生产管理咨询/互联网交流

郑重申明:华谋咨询技术(深圳)有限公司以外的任何单位或个人,不得使用该案例作为工作成功展示!
微信二维码
© 2004-2024 华谋咨询技术(深圳)有限公司 版权所有 转载请注明出处 侵权必究 粤ICP备05099253号 本站部分素材来源于网络,如有侵权,请联系管理员删除