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连载二|聆听龙城街道办的声音:6S精益管理打造心得体会(社会事务办)

2019-03-15 栏目:行业动态 查看()

“成长”最好的诠释——奔跑吧,6s

2018年11月9日,龙城街道6S精益管理启动大会在二楼报告厅胜利召开,我有幸作为部门6S推进专员参会。会上,6S指导团队详细讲解了6S精益管理的理念及打造工作的实施步骤;最后,街道领导韦锋书记作了重要讲话,要求街道各部门严格按照6S精益管理的标准,高效保质完成打造工作,助力提升作风建设。

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我们部门属于第二批6S精益管理打造区域,6S打造工作作为“一把手工程”,部门领导高度重视,专门召开部门会议,强调全体人员要发扬攻坚克难、勇于拼搏的精神,立足本职,齐心协作,全力推行。6S专员要发挥桥梁纽带作用,全程做好协助、传达、引导工作,各办公室需设置一名推进打造负责人,带领本办公室人员参与推行,要求全体人员坚决贯彻落实街道党工委、办事处的部署,全力推进6S打造工作,进一步提升作风建设。在打造过程中,也多次召开工作会议,听取打造进度情况和存在困难汇报,布置新一轮工作安排。

亮点

11月12日早上9:30,在十六楼会议室,6S打造工作例会首次召开,我作为6S专员,领到了第一天整理、清扫的工作任务,标志6S精益管理打造工作正式开始。推行当天,个别人认为平时都是按照部门制定的《办公室制度》执行,在数次街道办公环境评比中均名列前茅,已经做得很好了,根本没必要再费周章,更没必要把一些细节要求机械化、放大化。

但是,通过一天的整理、清扫工作后,发现空间变得更宽敞了,物品摆放更整齐了,环境变得更整洁了。再经过后续打造工作的全面升华,大家领略到了6S精益管理带来的效果,一个个干净、整齐、有序、美观、安全的办公室呈现在大家的眼前。在部门领导的坚强领导下,和全体人员人员的共同努力下,办公室打造工作亮点纷呈,圆满通过验收工作,并多次受到街道领导和6S指导老师团队的表扬。

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我由心感谢部门领导对我的信任,让我作为6S专员全程参与其中,有幸学习先进的管理理念;也感谢6S指导老师的精心指导,让我经历了从不懂到懂、从不会到会、从粗枝到精细的过程。在三个月的参与打造中,我已领悟到了6S精益管理“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”12字的丰富内涵,“6S”基本解决了现场脏乱差、杂乱无章、效率低下、安全隐患多、材料损耗浪费大等问题,创建“人人有事做,事事有人管”的氛围,落实“一人一物一事”的管理法则,进一步明确人、事、物的责任。

三个月来,通过6S管理持续打造,我发现同事们在许多细节有了很大改变,标准规范更进一步,做事更加精细了,改造前那个杂乱的桌面、凌乱的电线、乱摆放的纸张、多余的办公用品、无序的文件盒的办公室已销声匿迹。换来的成果是:整洁的办公桌面、固定的摆放位置、清晰的标示标志、合理的使用数量、整齐的电源电线。办公环境比之更加舒适、舒心、安全,大大提高的办公效率,减少不必要的资源浪费。同事们从“被动接受”到“主动吸纳”、从“要我管理”到“我要管理”的观念已完美转变,“人人参与6S,人人都是推行员”氛围的形成指日可待。“奔跑吧,6S!”“奔跑吧,我们!”,我们定能成为“龙城担当”的一股新元素!新活力!

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