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辅导现场(重点提案挖掘)
2019年3月18日,深入到各小岗进行重点提案挖掘,带动大家对不足点的整改,对于不合理点,提高现场人员的敏感程度,还能创建 一个与基层人员相互了解的平台。
辅导现场(针对性一对一辅导)
2019年3月20日上午,有针对性的进行辅导,根据此岗位的特性与特点,解答他们提出的个性需求,也是让基层与班组长了解 精益管理的好机会,同时也能增进自己对于行业的了解。
企业问题(化工行业普遍存在的不足点改善)
改善前
电源线整理不规范
改善后
重新进行包扎
改善前
存在安全隐患
改善后
增加盖板
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