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人事制度与手册
2013-10-8 9:11:53

人事制度与手册

 

【通用名称】  人事制度管理

 


 

【项目描述】

通过明确考勤、薪酬、绩效考核、任免、后勤保安管理制度的建立和完善,进行人员的管理。 

 


 

【项目特点】

完善和提升人事制度、管理规范化。

 


 

【推行效果】

(1)人事管理制度是用来规范企业职工的行为准则。

(2)人事管理制度协调理顺企业各管理层之间的关系。

(3)人事管理制度是企业职工基本的保障。

(4)人事管理制度是企业职工工作的基础。

 


 

【适用企业】

 适用于任何企业。

 


 

【合作流程】

 如您确有合作意愿,我们将整个合作过程划分为7个步骤,分别为:

华天谋项目合作流程

【实施周期】15天

【定价参考】7.5万

【推荐顾问】CTPM华天谋资深顾问:陈乐天、陈来平、张海伯

 


 

【成功案例】

 案例1

深圳市**电子有限公司——人事管理策略案例

存在问题

该公司成立与2000年,从事手机的开发、制造、销售、和工程服务等,产品只要面向国内市场,据统计,该公司2004年和2005年的雇员流失率分别为16%和20%。由于关键部门的流失率比较高,该公司被其他的竞争对手形象地称为“培训中心”。尽管业绩是持续上升的,但是经理人员和工程师流失率高已成为公司发张的一个瓶颈问题。

原因调查


通过调查发现存在以下问题:

人事管理策略案例

结论

公司就这些问题进行改进,绝大部分员工表示,如果公司以后能够朝这方面努力改进,他们将选择继续留在公司而不是“跳槽”。