执行力文化展示

创新提升企业文化推行企业又好又快发展
2013-11-18 10:42:07

新汉矿业集团是一家以国有资产为主体、多种所有制并存,以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团,今年位列中国企业500强第186位。近年来,按照科学发展的理念,从企业跨行业、跨地域、跨所有制发展的实际出发,持续创新提升企业文化,增强了创新力、形象力和核心竞争力,推动了企业又好又快发展。企业先后荣获全国企业文化优秀奖、中国企业管理文化创新奖、山东省企业文化建设首批示范单位等荣誉称号,被命名为全国煤炭行业企业文化建设示范基地。

一、持续创新,动态发展,企业文化梯次上升

在多年的理论研究和探索实践中,新汉矿业集团深切地体会和认识到,动态创新性应当是先进企业文化固有的精神品质,只有与时俱进、持续创新,企业文化才能保持先进性,发挥引领和推动企业发展的作用。为此,根据企业发展的新形势和新要求,积极推进企业文化创新。

1、应时而变坚持一主多元

企业文化要与时俱进,首先必须认清企业面临怎样的“时”。近年来,乘着全国全省经济快速发展的东风,新矿集团迎来了一个较快发展的时期,从以煤为主到煤电化为主导的多种产业共同发展,从囿于泰莱老区到走出齐鲁、跨出国门,产业布局、发展地域、企业规模都发生了很大变化,给企业文化带来了深刻影响。各权属单位特别是新建企业的产业领域、历史背景、规模特点、区域环境、地位作用等都不尽相同,既要保持集团文化的统一性,又不能一刀切、一个方,必须从具体实际出发,企业文化才能“切实、可行、管用、有效”。基于此,新矿提出了“一主多元、和谐发展”的企业文化建设思路,“一主”为体,即保持集团母文化的统一性;“多元”为用,即尊重权属单位子文化的差异性。“一主多元”强调“和而不同”,实现了统一框架下的百花齐放,保证了企业文化与企业实际的紧密贴合,增强了企业文化的活力和实效。

在具体实施过程中,新矿坚持以统一的企业精神、核心理念、价值观念和企业标识规范集团文化,保持统一性。同时做到两个延伸:一是从省内本部向省外新区延伸,通过输出老区文化,推进新区的企业文化建设;二是从煤炭文化向非煤延伸,扩大企业文化的辐射面,打造非煤文化品牌。各权属企业在统一性指导下,立足各自实际,展示个性空间,培育和创造特色文化,呈现出多元文化并存、各种管理模式竞相涌现的局面。老区企业先后创造出华丰矿内部市场化管理、翟镇矿差异管理、孙村矿精益管理、鄂庄矿安全闭环管理、协庄矿安全2S管理等管理文化创新模式。新区在新建企业和兼并重组的过程中,求同存异,优势互补,减少文化冲突,实现了企业文化与地域文化的有效融合,生成了既传承集团母文化精髓、又吸纳地域文化新元素的新建企业子文化,促进了新区的扩张发展。

2、机制保障实现持续提升

实践证明,建立一个良好的机制,是一项工作能够得以不断发展的根本保障。新矿把建立良好的企业文化运行机制作为最基础、最关键的工作,以实施企业文化评价为载体,着力打造自我完善、持续提升、梯次上升的企业文化持续发展机制。

企业文化的特征和属性决定了对它不可能全部定量判断,但是,这并不是说无法对企业文化做出准确的评判。新矿坚持定性与定量相结合的原则,实施了企业文化评价。一是评价的内容,涵盖物质文化、制度文化、精神文化等层面,主要评价三个方面:先进性评价,分析考量企业文化是否符合科学发展观的要求,是否能为员工认同和凝聚人心、激发力量,并最终体现在企业发展上、落脚在安全生产经营指标上;适应性评价,不仅对现有的文化内容进行评价,而且对企业文化与时代特点、地域环境等的适应融合进行评价,特别是对一些新建企业文化建设的环境、条件等进行分析,提出对策;成长性评价,不仅对企业文化的现实进行评价,而且分析其是否具有随着企业发展和形势变化不断成长、提升的能力和空间。二是评价的方式,自我评价与专家评价相结合二自我评价由各权属单位按照评价的具体内容,自我进行评价;专家评价由专家组深人各单位调研,综合企业经营发展、人力资源、技术创新、环境改造、职工素质等数据材料和企业文化建设的实践活动,综合评定得出评价结果,反馈各单位。三是结合企业文化评价,运用举力、企业文化成果展览、组织现场观摩、媒体集中宣传等形式,将评价中发现的成功经验、做法等进行成果展示,达到借鉴交流、互学互促、共同提高的目的。

二、紧扣发展,突出重点,丰富企业文化内涵

在企业文化建设中,新矿始终坚持紧扣发展中心,在管理、安全、学习三项重点文化上重点攻关、取得突破,打造了企业竞争新优势。

1、以市场为导向创新企业管理。在对管理文化进行探索的过程中,新矿认识到,管理的灵魂在于应变创新,管理的核心问题是资源整合力。新矿将市场价值引人企业管理,培育形成了自己的管理文化。可以由市场机制解决的问题,通过推行内部市场化管理充分放权给权属单位,激发积极性、主动性以及竟争性,从而取得更高的效率与效益;核心资源则由集团公司“统”一管理,发挥规模效应与协同效应,实行了资产经营“一个责任制”,党委系统“一个巡视”,安全、经济“两个评价”,资金、煤销、供应“三集中”管理,成本预算、人力资源、项目建设“三统一”管理。在培育企业经济实力、技术创新力、品牌影响力等竞合能力的基础上,运用资本运营、输出管理技术、核心技术产业化、文化品牌整合等手段进行竞合,有效占有外部资源,实现了企业的和谐发展。

2、以生命管理文化推动安全发展。在科学总结企业安全生产经验教训、辩证分析构成安全生产力要素的基础上,提出了“安全生产本质上是生命管理”的新理念。从劳动者角度,“人”是安全生产的主体,安全生产的最终目标在于保障劳动者的生命和健康;从劳动资料角度,提高装一备现代化水平对于提升安全系数至关重要,珍惜设备生命就是保护自己的生命;从劳动对象角度,只有坚持“以安全为前提、视资源为生命”,才能尽可能延长矿井服务年限。在“生命管理”理念指引下,新矿建立了安全文化生命年轮模型,其内涵是以“生命”为核心,“安全与发展”为次层级,“生命三论”、安全八观、五大安全管理规律、十大安全管理法为支撑。以“生命管理”打造本质安全的生产环境,把人、设备、资源的生命有机联系起来,形成了以“安全开采、科学开采、经济开采”为原则,以安全评价体系为基础,以市场化安全管理为手段,以“科技兴安”战略为保障的“生命管理”运行体系。到目前,集团所属鄂庄矿、协庄矿、翟镇矿、华泰公司等矿井连续安全生产均超过2000天,其中鄂庄矿连续安全生产6300多天,继续保持全国同类矿井安全生产最好水平。

3、以学习文化引领观念转变、素质提升。长期以来,新矿一直把学习作为企业文化建设的基础性工程来抓。学习不仅可以提升员口匡的业务素质,更重要的是可以促进观念的转变,新思想、新理念很重要的是在学习中来。坚持开展创建学习型党组织、学习型单位(矿井)、学习型机关、学习型社区、学习型区队和争当学习型个人“五创一争”活动,利用参与式群众自我教育法、搭建“培训平台”等,让员工人人进课堂、个个当学生,年度内每名员工都能得到学习培训的机会。集团公司被命名为“山东省创建学习型企业示范基地”。特别是结合开展深人学习实践科学发展观活动,组织员工认真学习科学发展观相关材料和《别让观念毁了你》等书籍,把是否牢固树立了科学发展的理念、是否拥有了科学发展的能力,作为是否真正解放思想的评判标准,促进了干部员工思想的不断解放,推进了企业的科学发展。

三、能量释放,魅力彰显,文化力激活生产力

先进的企业文化不仅是软实力,还可以激活生产力,极大提高企业的硬实力。新矿使企业文化建设贯穿、落脚改革发展全过程,使文化力有效地转化为生产力,实现了“形象与效益同步增长,文化与经济并肩齐飞”。

1、先进文化带来高速度,经济实力快速增长。按照“做强做大煤炭主业、优化提升非煤企业”的战略思路,加快企业发展步伐。在产业上形成了以煤炭、电力、化工为主导,建材、机械制造、冶金、物流贸易、轻工、房地产等多个产业共同发展的格局。在地域上依托老区、链接新区,发展省内、辐射省外,目前发展地域省内涉足8个地市,省外涉足8个省区,拥有各类权属单位310多个。2008年集团资产总额达到382亿元,销售收人达到328亿元。用5到10年时间,投资约500亿元,在新疆伊犁地区形成5000万吨的煤炭生产规模,同时配套建设“百年百亿”煤制天然气项目,即年产100亿立方米天然气、服务年限100年。内蒙、陕西、山西等其它地区的矿井建设也快速推进。未来将形成山东、新疆、宁蒙三大煤炭基地,2015年煤炭产量可达到1亿吨,销售收人达到1000亿,实现“亿吨新矿、千亿集团”的目标,努力建成主业突出、竞争力强、国际化的能化大企业集团。

2、先进文化造就大品牌,资源整合步伐坚实。按照“商者无域、经营无边”的理念,把文化品牌输出作为整合外部资源的“推进剂”、“加速器”,不断拓展延伸企业文化的影响力和渗透力,采取收购、兼并、参股等多种形式,在省内外整合占有了一批煤炭资源。截至目前,在省内外占有煤炭资源储量达到313亿吨,形成了千里矿业大开发格局。走出去整合资源,增强了企业的市场话语权,新矿品牌的影响力、辐射力空前强大,企业后发优势日益显现。

3、先进文化培育新理念,实现科学和谐发展。通过加强企业文化建设,引导树立了科学发展的理念,推进了企业的和谐发展。按照“资源循环利用、企业循环生产、产业循环组合”的思路,通过一系列循环经济核心技术的研发与应用,延伸以煤为主的产业链条,相继催生了煤炭地下气化、水泥旋窑余热发电、矸石发电、研石制砖、造纸废液制备水煤浆、矿井水综合利用等一批循环经济项目,形成了煤炭一电力、煤炭一选煤加工一焦化一煤化工、盐矿一盐化工、煤炭一间接液化、煤炭生产一选煤加工一新兴建材一建筑房地产等5大产业链,实现了节能、降耗、减污、增效的有机统一。集团各年度均超额完成了省政府下达的节能指标,2008年完成节能量27.12万吨标煤。

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