1月21日一大早

京唐公司12人团队早已收拾好行囊

准备踏上赴韩学习之路

为进一步提高学员对精益管理工作的认知，向世界先进钢铁企业学习，京唐公司在第一期QTI改善骨干学员中选拔出优秀学员、优秀组织单位代表，赴韩国浦项制铁深入学习精益管理。

第一期QTI改善骨干培训班学员

本次赴外学习的职工

绝大部分是一线职工

有机械点检员、电气点检员、卷曲操作工、主控集控工、卸船指导员等等，很多也是第一次出国学习。

赴外学习期间，学员将结合京唐公司现场实际，针对浦项制铁所QSS改善制度、安全推进情况、改善骨干课题介绍、株式会社 SIMPAC（浦项磨辊修复单位)精益管理推进模式、Steel Band(浦项成品包装单位)精益管理流程等内容进行深入学习交流。

临行前

公司进行了简短的送行仪式

为学员颁发了出国护照

学员代表进行了表态发言

为学员颁发护照

 
 

针对此次出国学习，公司要求学员们珍惜培训机会，找准先进企业的优秀做法进行深入学习，学以致用，做全员参与改善的引领者。出国学习代表的是京唐公司、是伟大祖国，在赴外学习期间，全体学员要深刻认识到遵守当地法律法规与习俗，彰显京唐公司乃至国人风采！

踏上赴外学习之路

出发前，学员纷纷表示，感谢公司给予的这次宝贵的外出培训学习的机会，深感责任重大、使命光荣。请公司放心，大家一定珍惜这次机会，认真学习研究先进管理理念，让改善与生产经营任务指标紧密结合，用实际行动助推公司现场改善持续提高。

目前，公司已举办两期培训班，第三期QTI改善骨干培训班已于1月14日开班。

前两期91名学员完成了长达3个月的集中培训，回到工作岗位继续深入实践，又一批充满斗志的学员踏上了精益改善之路。

未来

第二期、第三期培训班

将继续组织优秀学员赴外学习

希望大家通过自身进步

传播新理念

让持续改善的理念在生产现场生根发芽

助推企业持续发展