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精益工厂布局规划项目在车间设备重组有什么方法?
精益知识 精益工厂布局规划项目在车间设备重组有什么方法?

2022-03-25 15:55:56 查看(1)

一、设备可重组布局的原则企业的生存能力取决于它的市场竞争力,产品是企业竞争力的载体。车间系统的配置和设备布局方式是影响企业及其产品竞争力的一个重要因素。近年来,公共地基理论与实践的研究、系统设计与仿真技术的日益成熟、数控机床的广泛使用都为设备的可重组布局提供了坚实的基础。设备可重组布局是为了适应产品的快速变化,来及时调整其功能和生产能力,因此,为了满足设备可重组布局的高柔性和敏捷性,设备可重组布局
80%质量管理者不知道质量管控点?
精益知识 80%质量管理者不知道质量管控点?

2022-03-25 15:39:55 查看(1)

现场质量管理以生产现场为对象,以对生产现场影响产品质量的有关因素和质量行为的控制和管理为核心,通过有效过程识别,明确流程,建立质量预防体系,建立质控点,制定严格的现场监督、检验和评价制度以及质量改进制度等,使整个生产过程中的工序质量处在严格的控制状态,从而确保生产现场能够稳定地生产出合格产品。一、过程质量管控1.做好过程识别和结果应用只有掌握每道工序和每个岗位的要求及相互关系,现场质量管理才会有效
什么是精益生产方式?
精益知识 什么是精益生产方式?

2022-03-24 15:17:02 查看(1)

精益生产方式是指综合运用多种现代管理方法和手段,以客户需求为依据,充分发挥全体员工的积极性为根本,对企业的各项资源进行有效配置和合理使用,最大限度地为企业谋求经济利益的一种新型生产方式,是全员参与持续改善的一种管理状态。也是一种适时制造,消除一切浪费和故障,向零缺陷、零库存努力的新型生产管理方式。精益生产方式的核心实质是要求企业运用精益思维消除一切浪费,以降低生产成本,并以服务对象的需求为依据进行
怎么改善物料与仓储管理制度
精益知识 怎么改善物料与仓储管理制度

2022-03-24 14:25:55 查看(1)

物料仓储管理制度体系的概念所谓物料仓储管理制度体系,是指按照物料仓储管理系统构成的要求,将指导工作的原则性准则与方法进行高度概括性的汇总,从而形成一套行之有效、完整的管理制度体系。物料仓储管理制度是确保物料管理工作正常进行的坚实基础。物料仓储管理系统是按照物料仓储管理的系统构成,汇总了指导性准则的管理制度。物料仓储系统的构成主要包括八个方面:物料分类、存量控制、成品仓储、滞料和废料、采购等五种管理
绩效考核在企业中应该如何定位?
精益知识 绩效考核在企业中应该如何定位?

2022-03-24 13:48:19 查看(1)

如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,不然我们就落后了;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要在工资上拉开差距,打破平均主义;有人会告诉你,我们实施绩效考核就是要淘汰掉那些表现差的员工,实施末位淘汰;也许还有人会说,实施绩效考核是公司领导安排的任务,必须完成,否则饭碗就难保了。企业或多或少对绩效考核抱有一种功利的思想,要么期望
班组质量管理如何实现零缺陷?
精益知识 班组质量管理如何实现零缺陷?

2022-03-23 17:30:18 查看(1)

“零缺陷”管理的主要思想是班组通过对班组成员主观能动性而发挥的经营管理,班组成员必须经过努力使自己所负责的产品、业务没有缺点,并向着“零缺陷”质量的目标奋斗。主要目的是让班组成员抛弃“缺点难免论”,这样才能以树立“无缺点”的哲学观念为指导,要求班组各部门的班组成员本着精细化的理念,从一开始就要严肃认真地将自己所负责的产品做得准确无误。但是,要想达到准确无误必须得遵循质量管理的四项基本原则:原则一:
如何做好班组管理
精益知识 如何做好班组管理

2022-03-23 15:23:00 查看(1)

班组是制造企业中最基层的管理组织,班组长集“兵头将尾”于一身,是班组行政管理的责任人,在生产中肩负着班组生产作业的计划、组织、落实、协调、指挥等。在企业组织结构中,班组长作为最基层的管理者,也属于执行层,其素质如何,不仅直接关系到班组成员的思想、技术、管理素质的提高,而且决定整个班组工作的绩效,决定着班组是否有旺盛的活力和坚强的战斗力。班组管理水平的高低也能直接能看得出来班组长个人的能力,一个什么
三个大招教你如何改善班组气氛
精益知识 三个大招教你如何改善班组气氛

2022-03-23 14:53:50 查看(1)

班组气氛的好坏,对班组目标能否顺利实现和成员的工作、学习的好坏关系甚大。作为班组长,如何趋利避害,活跃班组气氛,为大家创造一个良好的工作环境呢?01要善于做鼓动工作鼓动工作,就是鼓舞斗志,提高士气。班组长常做鼓动工作,可以呼唤出深藏于人们内心的热情,从而形成一种为实现班组目标而忘我奋斗的高昂而又热烈的工作气氛。首先,做鼓动工作要善于把班组目标同企业目标关联起来,把个人工作同其自身发展和社会需要关联
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